77问答网
所有问题
当前搜索:
下半年满十年 年假怎么计算
请问
年假
是
怎么计算
的?
答:
应休
年假
天数:职工累计工作已满1年不
满10年
的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间、休息日不计入年休假的假期。职工新进用人单位且符合享受年休假条件的,当年度年休假天数,按照...
工作未
满十年
,但只差两天,请问
年假怎么算
?
答:
工作年限只差两天未
满十年
,很可惜,
年假
只能休五天。具体的
计算
:累计工作年限X 年休假天数 1 ≤ X < 10 5 10 ≤ X < 20 10 20 ≤ X 20 一,符号说明:小于:< 小于或等于:≤ 二,有效的累计工龄证明:工资证明、社保证明、劳动合同等 ...
社保转移超过15天
怎么计算
答:
外地社保转移到上海社保合并后
满十年
,年休假应该算十天。你的社保总计超过10年,也就是说工龄超过10年,可以有10天年休假。年休假并不是只看在同一个单位的工作时间,而是所有的工龄合计。规定:职工累计工作已满1年不
满10年
的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假...
协商解除合同
年假怎么算
答:
协商解除合同,
年假
的
计算
方式是,如果职工累计工作一到十年的,年休假五天;如果累计工作十到二十年的,年休假十天;如果已满二十年的,则年休假十五天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。法律依据:《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不
满10年
的,年休假5天;已满10年不满...
辽宁省机关事业单位人员带薪
年假
满一年
怎么计算
?
答:
工作满一年后享有带薪年休假,工作满一年到
十年
的享有带薪年休假五天。
年假
满二
十年
是如何
计算
答:
法律客观:《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不
满10年
的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
应届毕业生
年假怎么算
答:
(四)累计工作
满10年
不满20年的员工,请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上的员工,请病假累计4个月以上的;(六)复原军人。新招工人和自谋职业回原单位工作的,工作时间未满一年的,不享受年休假。问题五:如何
计算年假
,应届生的
年假计算
方式不一样 年休假按照职工累计工作年限计算...
上
半年满十年
年假怎么计算
答:
法律主观:工龄已
满10年
,
年假
有10天;如果满1年不满10年的,年假有5天。而工龄是根据劳动者将其工资收入作为主要或者全部生活资料的来源的工作时间来进行
计算
的。
必须转正后才有
年假
吗
答:
是的。转正以后前三年是三天的年纪,然后随着工作年限的增加
年假
也增加。员工如果连续工作满十二个月以上的,享受年休假。职工连续工作满12个月以上,既包括职工在同一用人单位连续工作满12个月以上的情形,也包括职工在不同用人单位连续工作满12个月以上的情形。其中“累计工作时间”,包括职工在机关、团体...
上
半年满十年
年假怎么计算
答:
法律主观:工龄已
满10年
,
年假
有10天;如果满1年不满10年的,年假有5天。而工龄是根据劳动者将其工资收入作为主要或者全部生活资料的来源的工作时间来进行
计算
的。
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜